Digital Bash EXTREME - Recruiting

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen - “Mission Impossible” oder mittlerweile ganz einfach zu managen? Für nur 99,00 € zzgl. MwSt. bekommst du das Branchen-Update der Extraklasse!


19.04.2023
09:00 Uhr
Online

An deinem PC

Virtuelle Konferenz / max. 2.500 Teilnehmer:innen

Exklusive Tickets

Deine Investition liegt bei 99€ zzgl. MwSt.

Vorträge

7 Slots mit herausragenden Tools und Use Cases

Was Dich erwartet

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen galt noch bis vor wenigen Wochen über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg als “Mission Impossible”. Aktuell bauen viele Unternehmen Stellen ab. 

Ist die Mitarbeiter:innen-Suche derzeit so einfach und günstig wie schon lange nicht mehr?

Oder können sich die guten Leute immer noch ihre Jobs aussuchen?

Wie einfach oder kompliziert sich die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen derzeit gestaltet und was Unternehmen dafür tun müssen, darüber berichten einschlägige Expert:innen in der EXTREME-Ausgabe "Recruiting" am 19. April 2023.

Sichere dir jetzt die Aufzeichnung des Events für nur 99,00 € zzgl. MwSt. und bekomme das Branchen-Update der Extraklasse!

Digital Bash EXTREME - Recruiting

Agenda

Natascha Ehlers

Natascha Ehlers

Moderation
Digital Bash

09:00 Uhr - 09:10 Uhr

Opening: Digital Bash EXTREME - Recruiting


Christian Griesbach

Christian Griesbach

Managing Partner
DESPOVE Executive Search & Consulting

09:10 Uhr - 09:30 Uhr

Unbequeme Wahrheiten im Recruiting

In seinem Impulsvortrag benennt Personalberater Christian Griesbach die derzeit zentralen Herausforderungen im Recruiting und zeigt Lösungswege auf.


Andreas Scheuermann

Andreas Scheuermann

Senior Advisor & Partner
Auctority

09:30 Uhr - 10:00 Uhr

Employer Branding am Limit? Wie strategische Arbeitgeberkommunikation den Unterschied macht

Jeder Recruiting-Prozess baut auf professionelle Kommunikation auf. Andreas Scheuermann beschreibt die kritischen Erfolgsfaktoren und rät zu einem umfassenden Ansatz, der weit über das gängige Employer Branding hinausgeht.


Thoman Gaiswinkler

Thoman Gaiswinkler

Enterprise Account Executive
LinkedIn

10:00 Uhr - 10:30 Uhr

LinkedIn | Tipps & Tricks für ein erfolgreiches Recruiting

In seinem Vortrag liefert Thoman Gaiswinkler Tipps und Tricks für bestmögliche Profile und B2B-Inhalte auf LinkedIn und spricht über die Bedeutung von Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter.


10:30 Uhr - 10:45 Uhr

Pause


Ildiko Peter

Ildiko Peter

Senior HR Marketing Manager
OTTO

Taina Schraps

Taina Schraps

Talent Marketing
Faktor 3

Daniela Conrad

Daniela Conrad

Executive Partner & Co-Founder
five14 GmbH

Florian Klages

Florian Klages

Managing Partner
torq.partners

Florian Müller

Florian Müller

Country Manager DACH
Fiverr

Andreas Scheuermann

Andreas Scheuermann

Senior Advisor & Partner
Auctority

10:45 Uhr - 11:45 Uhr

Diskussion: “Mission Impossible” oder “Mission Possible”? Wie Unternehmen derzeit passende Mitarbeiter:innen finden und für sich gewinnen können

Mitarbeiter:innen-Suche ist ein komplexes Thema, für das es keine einfachen Antworten gibt. Die Diskussion beim Digital Bash EXTREME bringt einschlägige Expert:innen aus verschiedenen Unternehmen / Branchen und mit verschiedenen Sichtweisen zusammen, um sich einer Lösung anzunähern. Mit dabei:

  • Daniela Conrad, Executive Partner & Co-Founder bei five14
  • Florian Müller, Country Manager DACH bei Fiverr
  • Ildiko Peter, Senior HR Marketing Manager bei Otto
  • Florian Klages, Managing Partner at torq.people
  • Andreas Scheuermann, Senior Advisor & Partner bei Auctority GmbH
  • Taina Schraps, Teamleitung Talent Marketing bei Faktor 3 [Moderation]

  • Jens Neumann

    Jens Neumann

    Branded Content Coach
    playbook360

    11:45 Uhr - 12:15 Uhr

    Was der Vorstand meint, zählt nicht: Expertise schlägt Meinung. HR-Video-Kampagnen, die abgehen

    Wie kann eine HR Video Kampagne erfolgreich sein? Warum sollte der Vorstand nicht das letzte Wort haben? Jens Neumann zeigt, wie Zielgruppen erreicht und HR Videos nachhaltigen Erfolg haben.


    Lisa Schindewolf

    Lisa Schindewolf

    Co-Lead Team Mindset & Diversity, Referentin Personalentwicklung
    Gothaer Finanzholding AG

    12:15 Uhr - 12:45 Uhr

    200 Jahre, vielfältig und bunt – Wieso Diversity bei der Gothaer ein zentraler Bestandteil der Konzernstrategie ist

    In ihrem Vortrag erklärt Lisa Schindewolf, am Beispiel der Gothaer, warum Diversity Management Relevanz für die Arbeitgeberattraktivität hat, wieso es nötig ist, um zukünftig Mitarbeiter:innen zu gewinnen und wie man es sinnvoll in das Unternehmen integrieren kann.


    Natascha Ehlers

    Natascha Ehlers

    Moderation
    Digital Bash

    12:45 Uhr

    Key Takeaways und Abschluss


    Jetzt zum Event anmelden!

    Mit deiner Anmeldung sicherst du dir nicht nur den kostenlosen Zugang zum Live-Event, sondern auch die Aufzeichnung und freigegebenen Slides im Nachhinein.

    Teilnehmende Unternehmen

    Folgende Unternehmen sind mit dabei:

    Diese Speaker sind dabei

    Diese Speaker sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und inspirieren dich mit ihren innovativen Ideen und praxisorientierten Tipps.