Digital Bash EXTREME - Recruiting
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen - “Mission Impossible” oder mittlerweile ganz einfach zu managen? Für nur 99,00 € zzgl. MwSt. bekommst du das Branchen-Update der Extraklasse!
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7 Slots mit herausragenden Tools und Use CasesWas Dich erwartet
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen galt noch bis vor wenigen Wochen über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg als “Mission Impossible”. Aktuell bauen viele Unternehmen Stellen ab.
Ist die Mitarbeiter:innen-Suche derzeit so einfach und günstig wie schon lange nicht mehr?
Oder können sich die guten Leute immer noch ihre Jobs aussuchen?
Wie einfach oder kompliziert sich die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen derzeit gestaltet und was Unternehmen dafür tun müssen, darüber berichten einschlägige Expert:innen in der EXTREME-Ausgabe "Recruiting" am 19. April 2023.
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Digital Bash EXTREME - Recruiting
Agenda
Opening: Digital Bash EXTREME - Recruiting
Unbequeme Wahrheiten im Recruiting
In seinem Impulsvortrag benennt Personalberater Christian Griesbach die derzeit zentralen Herausforderungen im Recruiting und zeigt Lösungswege auf.
Employer Branding am Limit? Wie strategische Arbeitgeberkommunikation den Unterschied macht
Jeder Recruiting-Prozess baut auf professionelle Kommunikation auf. Andreas Scheuermann beschreibt die kritischen Erfolgsfaktoren und rät zu einem umfassenden Ansatz, der weit über das gängige Employer Branding hinausgeht.
LinkedIn | Tipps & Tricks für ein erfolgreiches Recruiting
In seinem Vortrag liefert Thoman Gaiswinkler Tipps und Tricks für bestmögliche Profile und B2B-Inhalte auf LinkedIn und spricht über die Bedeutung von Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter.
Pause
Diskussion: “Mission Impossible” oder “Mission Possible”? Wie Unternehmen derzeit passende Mitarbeiter:innen finden und für sich gewinnen können
Mitarbeiter:innen-Suche ist ein komplexes Thema, für das es keine einfachen Antworten gibt. Die Diskussion beim Digital Bash EXTREME bringt einschlägige Expert:innen aus verschiedenen Unternehmen / Branchen und mit verschiedenen Sichtweisen zusammen, um sich einer Lösung anzunähern. Mit dabei:
Was der Vorstand meint, zählt nicht: Expertise schlägt Meinung. HR-Video-Kampagnen, die abgehen
Wie kann eine HR Video Kampagne erfolgreich sein? Warum sollte der Vorstand nicht das letzte Wort haben? Jens Neumann zeigt, wie Zielgruppen erreicht und HR Videos nachhaltigen Erfolg haben.
Co-Lead Team Mindset & Diversity, Referentin Personalentwicklung
Gothaer Finanzholding AG
200 Jahre, vielfältig und bunt – Wieso Diversity bei der Gothaer ein zentraler Bestandteil der Konzernstrategie ist
In ihrem Vortrag erklärt Lisa Schindewolf, am Beispiel der Gothaer, warum Diversity Management Relevanz für die Arbeitgeberattraktivität hat, wieso es nötig ist, um zukünftig Mitarbeiter:innen zu gewinnen und wie man es sinnvoll in das Unternehmen integrieren kann.
Key Takeaways und Abschluss
Jetzt zum Event anmelden!
Mit deiner Anmeldung sicherst du dir nicht nur den kostenlosen Zugang zum Live-Event, sondern auch die Aufzeichnung und freigegebenen Slides im Nachhinein.
Teilnehmende Unternehmen
Folgende Unternehmen sind mit dabei:
Diese Speaker sind dabei
Diese Speaker sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und inspirieren dich mit ihren innovativen Ideen und praxisorientierten Tipps.
Natascha Ehlers
Moderation
Digital Bash
Christian Griesbach
Managing Partner
DESPOVE Executive Search & Consulting
Andreas Scheuermann
Senior Advisor & Partner
Auctority
Thoman Gaiswinkler
Enterprise Account Executive
Pause
Ildiko Peter
Senior HR Marketing Manager
OTTO
Taina Schraps
Talent Marketing
Faktor 3
Daniela Conrad
Executive Partner & Co-Founder
five14 GmbH
Florian Klages
Managing Partner
torq.partners
Florian Müller
Country Manager DACH
Fiverr
Jens Neumann
Branded Content Coach
playbook360
Lisa Schindewolf
Co-Lead Team Mindset & Diversity, Referentin Personalentwicklung
Gothaer Finanzholding AG