Moritz Schöffel
Aon AssessmentSenior Consultant
Moritz Schöffel ist Psychologe und seit einigen Jahren Experte für HR-Talent und Entwicklungsprojekte.
Moritz Schöffel ist Psychologe und seit einigen Jahren Experte für HR-Talent und Entwicklungsprojekte.
Moritz Schöffel ist Psychologe und seit einigen Jahren Experte für HR-Talent und Entwicklungsprojekte. Insbesondere im Bereich der Management-Diagnostik und des Online-Assessments betreut er Großkunden und Projekte.
Von 2017 bis 2019 hat Moritz in den Bereichen Managementdiagnostik, Eignungsdiagnostik und Recruiting für die Deloitte GmbH und Kienbaum Consultants International GmbH gearbeitet und Projekte mit nationalen und internationalen Kunden durchgeführt: VW, Airbus, Nestlé, Freudenberg, BVG, ENSO. Schwerpunkte waren konzeptionelle Tätigkeiten, die Entwicklung und Durchführung von Face-to-Face Assessment Centern und Feedbackprozessen. Darüber hinaus sammelte er Erfahrungen in der Personalentwicklung am Zentrum für Führung und Management in München. Seit 2019 arbeitet Moritz Schöffel als Senior Consultant für Aon mit dem Schwerpunkt auf herausfordernde Großprojekte und Großkunden im Bereich der Eignungsdiagnostik und Talentmanagements.
Moritz Schöffel arbeitet in deutscher und englischer Sprache.
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