Digital Bash - HR

Digital Bash - HR liefert dir ein hochkarätiges Programm mit allen aktuellen Trends in den Bereichen HR Management, HR Performance und Recruiting.


26.01.2023
09:00 Uhr
Online

An deinem PC

Virtuelle Konferenz / max. 2.500 Teilnehmer:innen

Kostenlose Tickets

Vergleichbare Vorträge kosten mehrere hundert Euro

Vorträge

6 Slots mit herausragenden Tools und Use Cases

Was Dich erwartet

Der Digital Bash liefert dir ein hochkarätiges Programm. Ein Event organisiert von Brancheninsidern für deinen einzigartigen Wissensvorsprung! Sichere dir diese Vorteile als Teilnehmer:in beim Digital Bash:

  • Geballtes Wissen an einem Vormittag mit hochkarätigen Speakern und Themen
  • Modernes Format mit Zeit für deine Fragen: Stelle live deine Fragen an die Speaker & erhalte direkt Antworten
  • Spezialausgabe mit dem Fokus HR. Spannende Themen, angesagte Speaker und direkt anwendbare Use Cases
  • Aufzeichnung + Präsentationen der Speaker im Nachgang
  • Ortsunabhängige Nutzung: Schaue dir die Konferenz im Büro, zuhause oder unterwegs an

Jetzt kostenlos anmelden und dein Wissen im Bereich HR auf das nächste Level bringen.


Digital Bash - HR

Agenda

Michelle Sobek

Michelle Sobek

Moderation
Digital Bash

09:00 Uhr - 09:10 Uhr

Opening: Digital Bash - HR


Christian Baier

Christian Baier

Key Account Manager
Softgarden

Daniel Strizeski

Daniel Strizeski

Senior Account Manager SaaS
Softgarden

09:15 Uhr - 09:45 Uhr

Was Recruiting/HR-Marketing vom E-Commerce lernen kann - Ein Fallbeispiel fürs Recruiting

Zwei Fallbeispiele aus der Praxis: Was können wir von den Herausforderungen beim Aufbau eines Online Shops lernen und welche Tricks lassen sich auf das Recruiting anwenden? Welche E-Commerce Hacks haben sich im Recruiting bereits als erfolgreich herausgestellt und welche Pfade sollten wir von Anfang an vermeiden? Wie gelingt in 2023 eine erfolgreiche Recruiting-Strategie ohne riesige Mediabudgets?


Dirk Henke

Dirk Henke

General Manager Malt DACH
Malt

09:50 Uhr - 10:20 Uhr

Der Kampf um Talente & die hybride Arbeitswelt - Die Chancen in der Zusammenarbeit mit unabhängigen Expert*innen

In Deutschland ringen Personalabteilungen nach einer skalierbaren Lösung für den Fachkräftemangel und sehen sich gleichzeitig durch Einstellungsstopps blockiert. Wir von Malt möchten Ihnen die Vorteile von so genannten "blended teams" vorstellen und den Horizont für eine Welt öffnen, in der jede*r selbst entscheiden kann, mit wem er oder sie zusammenarbeitet.


Mark Bosold

Mark Bosold

Gründer & Geschäftsführer
pxtra GmbH

10:25 Uhr - 10:55 Uhr

New Work und Benefits in 2023: Wie aus einem Hygienefaktor ein echter Gamechanger in der Mitarbeiterzufriedenheit wird

Der Fachkräftemangel hat sich zu einem ganzheitlichen Arbeitskräftemangel entwickelt. Die Anzahl der Erwerbstätigen in Deutschland soll in den nächsten 10 Jahren um 7,3 Millionen sinken. Diese Zahl und die Tatsache, dass laut der Personio-Studie 45% der Arbeitnehmenden einen Jobwechsel in den nächsten 12 Monaten planen, sorgt für Bauchschmerzen bei vielen Personalverantwortlichen in Unternehmen. Doch wie genau können Unternehmen 2023 Fluktuation vermeiden und dazu langfristig erfolgreich Personal gewinnen und halten? Welche Herausforderung bringt die Einführung von New Work und Mitarbeiter-Benefits mit sich? Auf diese und weitere Fragen rund um das Thema Mitarbeiter-Benefits im New-Work-Kontext gehe ich in meinem Vortrag ein. Ich zeige Dir ein neues und individuelles Konzept, wie Du erfolgreich Mitarbeiter-Benefits strategisch und langfristig wirkungsvoll in Deinem Unternehmen einsetzen kannst. So wird aus einem Hygienefaktor ein echter Gamechanger.


Stephan Link

Stephan Link

Professional Customer Growth Manager
Personio

11:00 Uhr - 11:30 Uhr

Mehr Zeit für das Wesentliche: Warum die Personalabteilung ihr Zeitkonzept überdenken muss

Wie schafft man Zeit für das Wesentliche? Zeit ist zu einem immer kostbareren Gut geworden, und das gilt für jedes Element einer Organisation. In dieser Keynote erläutern wir, wie Momente verpasster Produktivität zu nicht funktionierenden Prozessen, einer unmotivierten Belegschaft oder einem allgemeinen Mangel an Innovation führen können. Anschließend stellen wir Möglichkeiten vor, wie man Zeit zurückgewinnen kann und wie die Rolle der Personalabteilung als Geschäftspartner Ihre Belegschaft wirklich stärken kann. Indem Sie jeden Moment optimal nutzen, können Sie weniger Zeit auf Prozesse und mehr Zeit auf Menschen verwenden.


Vanessa Kowollik

Vanessa Kowollik

Employee Experience Scientist
qualtrics

11:35 Uhr - 12:05 Uhr

Die neuen Umfrageergebnisse der Employee Experience Trends 2023

Weltweit überdenken Mitarbeitende gerade ihr Verhältnis zur Arbeit. Sie beschäftigen sich intensiver mit Themen wie Work Life Balance, Home-Office oder Zusatzleistungen. Verstärkt legen Bewerber:innen auch das Augenmerk auf die Werte von Unternehmen.


Martin Wicke

Martin Wicke

Geschäftsführer Marketing&Vertrieb
reputativ

12:10 Uhr - 12:25 Uhr

Stärkung der Arbeitgebermarke im Internet, um potenzielle Kandidaten besser zu erreichen und zu begeistern

Wir zeigen die Gründe und Maßnahmen auf, warum eine positive Wahrnehmung der Arbeitgebermarke im Internet heute so wichtig. Denn aktuell sind knapp 2. Millionen Stellen unbesetzt und Bewerber:innen recherchieren mittlerweile sehr detailliert im Internet, wenn es um eine berufliche Veränderung geht. Jeder vierte Internetnutzer liest z.B. Bewertungen von Arbeitgebern im Netz, mehr als zwei Drittel lassen sich davon in ihrer Jobentscheidung beeinflussen. Daher ist es für jeder HR Abteilung wichtig, die Außendarstellung der Arbeitgebermarke zu monitoren und durch eine gezielte HR Content Strategie zu pflegen.


Michelle Sobek

Michelle Sobek

Moderation
Digital Bash

12:30 Uhr - 12:30 Uhr

Key-Takeaways und Abschluss


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Mit deiner Anmeldung sicherst du dir nicht nur den kostenlosen Zugang zum Live-Event, sondern auch die Aufzeichnung und freigegebenen Slides im Nachhinein.

Teilnehmende Unternehmen

Folgende Unternehmen sind mit dabei:

Diese Speaker sind dabei

Diese Speaker sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und inspirieren dich mit ihren innovativen Ideen und praxisorientierten Tipps.