Digital Bash EXTREME - Recruiting

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen - “Mission Impossible” oder mittlerweile ganz einfach zu managen? Für nur 99,00 € zzgl. MwSt. bekommst du das Branchen-Update der Extraklasse!


19.04.2023
09:00 Uhr
Online

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9 Slots mit herausragenden Speakern und Themen

Was dich erwartet

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen galt noch bis vor wenigen Wochen über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg als “Mission Impossible”. Aktuell bauen viele Unternehmen Stellen ab. 

Ist die Mitarbeiter:innen-Suche derzeit so einfach und günstig wie schon lange nicht mehr?

Oder können sich die guten Leute immer noch ihre Jobs aussuchen?

Wie einfach oder kompliziert sich die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen derzeit gestaltet und was Unternehmen dafür tun müssen, darüber berichten einschlägige Expert:innen in der EXTREME-Ausgabe "Recruiting" am 19. April 2023.

Sichere dir jetzt die Aufzeichnung des Events für nur 99,00 € zzgl. MwSt. und bekomme das Branchen-Update der Extraklasse!

Programm

09:00 - 09:10 Uhr
Digital Bash EXTREME - Recruiting

Opening: Digital Bash EXTREME - Recruiting

Speaker

Natascha Ehlers Natascha Ehlers | Digital Bash
09:10 - 09:30 Uhr
Digital Bash EXTREME - Recruiting

Unbequeme Wahrheiten im Recruiting

In seinem Impulsvortrag benennt Personalberater Christian Griesbach die derzeit zentralen Herausforderungen im Recruiting und zeigt Lösungswege auf.

Speaker

Christian Griesbach Christian Griesbach | DESPOVE Executive Search & Consulting
09:30 - 10:00 Uhr
Digital Bash EXTREME - Recruiting

Employer Branding am Limit? Wie strategische Arbeitgeberkommunikation den Unterschied macht

Jeder Recruiting-Prozess baut auf professionelle Kommunikation auf. Andreas Scheuermann beschreibt die kritischen Erfolgsfaktoren und rät zu einem umfassenden Ansatz, der weit über das gängige Employer Branding hinausgeht.

Speaker

Andreas Scheuermann Andreas Scheuermann | Auctority
10:00 - 10:30 Uhr
Digital Bash EXTREME - Recruiting

LinkedIn | Tipps & Tricks für ein erfolgreiches Recruiting

In seinem Vortrag liefert Thoman Gaiswinkler Tipps und Tricks für bestmögliche Profile und B2B-Inhalte auf LinkedIn und spricht über die Bedeutung von Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter.

Speaker

Thoman Gaiswinkler Thoman Gaiswinkler | LinkedIn
10:30 - 10:45 Uhr
Digital Bash EXTREME - Recruiting

Pause

Speaker

Pause Pause
10:45 - 11:45 Uhr
Digital Bash EXTREME - Recruiting

Diskussion: “Mission Impossible” oder “Mission Possible”? Wie Unternehmen derzeit passende Mitarbeiter:innen finden und für sich gewinnen können

Mitarbeiter:innen-Suche ist ein komplexes Thema, für das es keine einfachen Antworten gibt. Die Diskussion beim Digital Bash EXTREME bringt einschlägige Expert:innen aus verschiedenen Unternehmen / Branchen und mit verschiedenen Sichtweisen zusammen, um sich einer Lösung anzunähern. Mit dabei:

  • Daniela Conrad, Executive Partner & Co-Founder bei five14
  • Florian Müller, Country Manager DACH bei Fiverr
  • Ildiko Peter, Senior HR Marketing Manager bei Otto
  • Florian Klages, Managing Partner at torq.people
  • Andreas Scheuermann, Senior Advisor & Partner bei Auctority GmbH
  • Taina Schraps, Teamleitung Talent Marketing bei Faktor 3 [Moderation]

    • Speaker

    Ildiko Peter Ildiko Peter | OTTO Taina Schraps Taina Schraps | Faktor 3 Daniela Conrad Daniela Conrad | five14 GmbH Florian Klages Florian Klages | torq.partners Florian Müller Florian Müller | Fiverr Andreas Scheuermann Andreas Scheuermann | Auctority
    11:45 - 12:15 Uhr
    Digital Bash EXTREME - Recruiting

    Was der Vorstand meint, zählt nicht: Expertise schlägt Meinung. HR-Video-Kampagnen, die abgehen

    Wie kann eine HR Video Kampagne erfolgreich sein? Warum sollte der Vorstand nicht das letzte Wort haben? Jens Neumann zeigt, wie Zielgruppen erreicht und HR Videos nachhaltigen Erfolg haben.

    Speaker

    Jens Neumann Jens Neumann | playbook360
    12:15 - 12:45 Uhr
    Digital Bash EXTREME - Recruiting

    200 Jahre, vielfältig und bunt – Wieso Diversity bei der Gothaer ein zentraler Bestandteil der Konzernstrategie ist

    In ihrem Vortrag erklärt Lisa Schindewolf, am Beispiel der Gothaer, warum Diversity Management Relevanz für die Arbeitgeberattraktivität hat, wieso es nötig ist, um zukünftig Mitarbeiter:innen zu gewinnen und wie man es sinnvoll in das Unternehmen integrieren kann.

    Speaker

    Lisa Schindewolf Lisa Schindewolf | Gothaer Finanzholding AG
    12:45
    Digital Bash EXTREME - Recruiting

    Key Takeaways und Abschluss

    Speaker

    Natascha Ehlers Natascha Ehlers | Digital Bash
    Digital Bash Tickets

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    Bestelle jetzt dein Ticket und sei live im Stream dabei. Mit deiner Anmeldung sicherst du dir außerdem die Aufzeichnung sowie die freigegebenen Slides.

    Diese Speaker sind dabei

    Diese Speaker sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und inspirieren dich mit ihren innovativen Ideen und praxisorientierten Tipps.

    Natascha Ehlers

    Natascha Ehlers

    Moderation

    Digital Bash
    Christian Griesbach

    Christian Griesbach

    Managing Partner

    DESPOVE Executive Search & Consulting
    Andreas Scheuermann

    Andreas Scheuermann

    Senior Advisor & Partner

    Auctority
    Thoman Gaiswinkler

    Thoman Gaiswinkler

    Enterprise Account Executive

    LinkedIn
    Pause

    Pause

    Ildiko Peter

    Ildiko Peter

    Senior Manager HR-Marketing

    OTTO
    Taina Schraps

    Taina Schraps

    Talent Marketing

    Faktor 3
    Daniela Conrad

    Daniela Conrad

    Executive Partner & Co-Founder

    five14 GmbH
    Florian Klages

    Florian Klages

    Managing Partner

    torq.partners
    Florian Müller

    Florian Müller

    Country Manager DACH

    Fiverr
    Jens Neumann

    Jens Neumann

    Branded Content Coach

    playbook360
    Lisa Schindewolf

    Lisa Schindewolf

    Co-Lead Team Mindset & Diversity, Referentin Personalentwicklung

    Gothaer Finanzholding AG

    Teilnehmende Unternehmen

    Folgende Unternehmen sind mit dabei: